ここに来れば笑顔に会える!
笑顔のかけ橋ひまわりの丘!
ご利用者様の笑顔を糧に成長します!
もう10日以上前になりますが、先月の26日(金)、内部研修「自己理解と他者理解」がおこなわれました。
講師は五十嵐人材育成ラボ代表である、五十嵐信博様。
介護労働安定センターの無料出張研修を活用させていただきました。
昨年に続いての登場となった五十嵐様、マスクに口?が付いています。
さすが、芸が細かい!
他者を理解するためには、まず自己を理解する必要があります。
とはいえ、自己理解は簡単ではありませんよね。
理解を助けるための「枠組み」として、交流分析のエゴグラムを使用しながらワークが進んでいきます。
誰もが5つの顔(心の面)を持っており、良く使う顔もあればあまり使わない顔もあります。
それは「性格」ではなく、思考や行動の「傾向」。
他者との関係性が上手く行かない時、いつも使う顔ではなく、別の顔に切り替えてみることも大切。
そんな学びが得られた研修でした。
人と人が関わるこの仕事で、自分を理解し、相手を理解することはとても大切ですよね。
五十嵐様、ありがとうございました!